8.5.8. Sätt en uppsägningsspärr på det avtal du arbetar med
För att du ska kunna sätta en uppsägningsspärr på det avtal du arbetar med måste avtalet vara löpande. För att du ska kunna sätta en uppsägningsspärr på det avtal du arbetar med måste avtalet med andra ord vara ett tillsvidareavtal.
För att sätta en uppsägningsspärr på det avtal du arbetar med gör du så här:
Gå till avtalskortet (se bilden nedan).
Ställ dig på fliken med namnet "Datum" (se den första bilden nedan). Detta om du inte redan står på den aktuella fliken. När du ställer dig på fliken med namnet "Datum" får du tillgång till ett antal fält och ett antal knappar (se den andra bilden nedan). Notera att ett av de fält du får tillgång till har namnet "Uppsägningsspärr".
Klicka i fältet med namnet "Uppsägningsspärr" (se den första bilden nedan). När du klickar i fältet med namnet "Uppsägningspärr" får du tillgång till en dialogruta med namnet "Avtalet låst från startdatum" (se den andra bilden nedan).
I dialogrutan med namnet "Avtalet låst från startdatum" ska du
ange en uppsägningsspärr för det avtal du arbetar med (se bilden nedan)
klicka "OK" (se den första bilden nedan). När du klickar "OK" i dialogrutan med namnet "Uppsägningsspärr" skickas du tillbaka till avtalskortet. I avtalskortet ser du att den uppsägningsspärr du angav i dialogrutan med namnet "Uppsägningsspärr" har satts på det avtal du arbetar med (se den andra bilden nedan).
